Munkáltatóknak

Oldal nyomtatása

Tisztelt Munkáltató!

2017. január 1-jétől az OTP Cafeteria kártyán, az Ajándékutalvány nyújtotta lehetőségekkel lehet a legszélesebb körben használható, korlátlan mértékben adható juttatásokat kínálni a munkavállalói számára. Fontos, hogy 2017-től a jogszabályi változások miatt fogyasztásra kész étel vásárlására is felhasználható.

A szabályozások adta kereteken belül Iskolakezdési támogatást is biztosíthat munkavállalóinak.

Kultúra utalvány évente, személyenként, 50.000 Ft értékben adható a munkavállalónak adómentes béren kívüli juttatásként kulturális (múzeum, színház, tánc, zeneművészet, könyvtári beiratkozás, egyéb kultúra) szolgáltatásra / eseményre szóló belépőre / bérletre.

Sport utalvány korlátlanul és adómentesen adható a sportról szóló törvény hatálya alá tartozó sportrendezvényekre szóló belépőkre, bérletre.

Ismerkedjen meg az OTP Cafeteria kártya előnyeivel és élvezze azokat alkalmazottaival együtt!

Miért érdemes az OTP Cafeteria kártyát választani?

  • kevés adminisztrációt igényel
  • nincs havi szállítás, tárolás, szétosztás, aláíratás
  • könnyen illeszthető a már meglévő Cafeteria rendszerekbe
  • az Ajándékutalvány korlátlan mértékben adható, és széleskörű felhasználást biztosít, így igazi választási lehetőséget kínálhat munkavállalóinak
  • év közben is bevezethető
  • a munkavállalók az átutalás jóváírását követően azonnal felhasználhatják utalvány kereteiket
  • nincsenek elveszett utalványok
  • a kártyához kapcsolódó szolgáltatási díjak rendkívül kedvezőek
  • az alapvető utalványfunkciókat egyedi igények szerint lehet beállítani (felvenni, kikapcsolni) a kártyán, akár munkavállalónként eltérően, melyek időközi karbantartása, illetve feltöltése elektronikus ügyfélkapunkon keresztül minden eddiginél egyszerűbben megoldható.
 

A gyakran feltett kérdé- sekre válaszolunk!

Iratkozzon fel, hogy első kézből értesüljön aktuális híreinkről!

Utolsó módosítás dátuma:
2017. június 28.